Życie współczesnej kobiety – to kariera, edukacja, rodzina i dzieci. Ale mamy tylko 24 godziny na dobę. Wszystko jest trudne do ogarnięcia. Każda matka chce mieć czas dla siebie, męża, a może już czas wrócić do pracy. I tu powstaje pytanie: kto będzie z dziećmi. To może być babcia lub żłobek albo trzeba poszukać opiekunki.
Już prędko przyjdzie dzień, kiedy powinnaś wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim. Rodzice zaczynają szukać opiekunki dziecięcej na terenie Warszawy. Zanim oddasz swój mały skarb w obce ręce, musisz się dobrze przekonać, że są te ręce bezpieczne. Wiadomo, iż znalezienie odpowiedniej opiekunki dziecięcej zawsze wymaga od rodziców mnóstwa czasu i dużo cierpliwości.
Więc, na co masz zwrócić uwagę, w przypadku zatrudnienia opiekunki dziecięcej, w pierwszej kolejności?
Jasne, że marzysz znaleźć kogoś, komu będziesz mogłaś powierzyć swój mały skarb bez poczucia, że brakuje maluszku miłości oraz czułości, uwagi.
Trzeba pamiętać o tym, że osoby zgłaszające się do pracy z dziećmi najczęściej je kochają.
Jak znaleźć opiekunkę do dziecka z powołania? Jaką jest idealna Ciocia dla Twojej pociechy?
Cechy opiekunki dziecięcej
Przede wszystkim, opiekunka dziecięca w Warszawie, powinna charakteryzować się cierpliwością, miłością do dzieci i życzliwością – cechy te są absolutnie niezbędne w pracy opiekunki dla dziecka. Poza tym cechować nianie powinna uczciwość, dyskrecja, stabilność emocjonalna, komunikatywność. Ona również musi umieć sobie radzić z dzieckiem w sytuacjach stresowych lub awaryjnych, zaspokoić i dać odczucie bezpieczeństwa. Dobrze jest, aby opiekunka dziecięca posiadała prawo jazdy i własny samochód, nie zaszkodzi jeżeli, osoba, która ubiega się o stanowisko opiekunki dla dziecka w Warszawie posiada jakieś przygotowanie medyczne, ukończone studia pedagogiczne lub szkolenia specjalistyczne dla opiekunek.
O co się pytać opiekunki?
Należy przygotować się do spotkanie lub rozmowy tet-a-tet. O co trzeba pytać się? Przede wszystkim dobrze jest dowiedzieć się dlaczego kandydatka szuka właśnie tej pracy, zadać pytania o jej poprzednich rodziców-pracodawców, czy może miała jakieś problemy w poprzedniej pracy, skoro szuka nowej. Niech w rozmowie opisze zadania wykonywane w poprzedniej pracy, w jaki sposób zajmowała się swoim podopiecznym, jakie trudne sytuacje ją spotkały, jak sobie z nimi radziła.
O co Ty możesz być pytana?
Ponieważ, to jest dialog, kandydatka na opiekunkę dla dziecka również może zadać Ci swoje pytania. To mogą być pytania, na przykład: czy już pracowała z dzieckiem inna opiekunka, dlaczego odeszła, jak dziecko reaguje na nowe, nieznane osoby. Dopytać się o szczególne potrzeby swojego potencjalnego podopiecznego, jego charakter, umiejętności, co lubi, a czego nie. Poprosi o określenie stawki za godzinę, dzień lub za cały miesiąc pracy.
Zatrudniamy opiekunkę dla dziecka w Warszawie.
Pol sprawy już jest zrobiono. I co teraz? To warto spisać zawczasu.
Ustalmy termin, w którym oczekujemy, że niania rozpocznie swoja pracę (również, w razie potrzeby, może to być okres próbny), omówmy z naszą opiekunką dokładny harmonogram dnia dziecka, określimy bardzo szczegółowo zakres jej zadań, obowiązków, podamy telefony alarmowe, adresy itd.
No i czekamy jak minie ten pierwszy dzień… jaki on będzie. Dla dziecka. Dla rodziców. Dla opiekunki.
Witamy na naszej stronie!
Warszawa Opiekunka 